06092工作分析章節(jié)練習(xí)(2019.12.28)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 技能要求是工作人員達(dá)到工作要求的速度、精確程度及其所需的操作能力，其中（）一般是反映生產(chǎn)產(chǎn)品、調(diào)配設(shè)備的精確程度。

2.問(wèn)答題小張要獲取有效的信息，需要掌握職能工作分析方法的哪些要點(diǎn)？

參考答案：職能工作分析方法主要分析方向集中于工作本身，為獲得有效信息需掌握以下要點(diǎn)：
（1）工作描述語(yǔ)言的控制：工作者要...

3 在公司擬定的一套工作分析計(jì)劃中，對(duì)工作分析樣本與方法的確定中，表述準(zhǔn)確的是（）。

4 測(cè)量信度的方法有（）。

5 工作分析的主體包括（）

6.填空題一份完整的工作說(shuō)明書(shū)內(nèi)容的第一部分應(yīng)該是（）。

參考答案：工作標(biāo)識(shí)

7 “在問(wèn)題后面不給出任何答案，有回答者自行回答的提問(wèn)方式”是（）

8 人力發(fā)展包括人力資源增補(bǔ)、人員培訓(xùn)及（）。

9 下列關(guān)于S公司進(jìn)行工作分析的目的表述不準(zhǔn)確的是（）。

10 （）是主要用于工作周期較長(zhǎng)、員工工作行為對(duì)組織任務(wù)的完成具有重要影響的工作。

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