單項選擇題員工參與的方式有勞資協(xié)商、共同管理、自我管理及（）。
A.集體談判
B.三方協(xié)商
C.獲得資訊
D.參加工會
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1.單項選擇題在勞動關(guān)系運行中，勞動者、雇主和政府通過自愿的互動和對話，致力于勞動標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展完善和勞動權(quán)益保護(hù)的機制指的是（）。
A.三方協(xié)商機制
B.集體談判制度
C.員工參與制度
D.以上都不是
2.單項選擇題員工參與制度的作用不包括（）。
A.激發(fā)員工個人潛能，提高工作效率
B.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及工作場所
C.保障勞動者權(quán)益，建立和諧的勞資關(guān)系
D.確立工會地位，保護(hù)勞動者合法利益
3.單項選擇題集體勞權(quán)由（）代表勞動者具體行使。
A.工會
B.工人自己
C.經(jīng)理
D.以上都不是
4.單項選擇題政府在勞動關(guān)系中扮演保護(hù)者角色時應(yīng)采取的態(tài)度為（）。
A.中立不干預(yù)
B.積極主動
C.合法化
D.企業(yè)化
5.單項選擇題下面哪個選項不是個別勞動者的權(quán)利（）。
A.勞動就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.民主參與權(quán)
最新試題
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
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下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
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試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型：問答題
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
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勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
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簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
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請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型：問答題