單項選擇題管理學(xué)者錢德勒通過對數(shù)十家大公司發(fā)展史的實證研究后認為：公司戰(zhàn)略的變化先行于并導(dǎo)致了組織結(jié)構(gòu)的變化。按照他的觀點，在企業(yè)發(fā)展過程中，處于持續(xù)發(fā)展階段的企業(yè)力求開發(fā)新的產(chǎn)品和拓展新的市場，戰(zhàn)略重點放在研究開發(fā)職能和內(nèi)部協(xié)調(diào)職能上，此時企業(yè)傾向于采用的組織結(jié)構(gòu)是（）

A、簡單的直線型結(jié)構(gòu)
B、職能型結(jié)構(gòu)
C、產(chǎn)品事業(yè)部或矩陣式結(jié)構(gòu)
D、總部職能機構(gòu)與事業(yè)部結(jié)合的集團型結(jié)構(gòu)


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1.單項選擇題在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。

A.任務(wù)結(jié)果激勵
B.任務(wù)內(nèi)在激勵
C.任務(wù)完成激勵
D.任務(wù)反饋激勵

2.單項選擇題在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）

A.團體情況極有利
B.團體情況極不利
C.團體情況一般
D.三種情況均可以

3.單項選擇題綜合激勵理論中（）是一個獨立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。

A.任務(wù)內(nèi)在激勵
B.任務(wù)完成激勵
C.因績效而取得獎酬的可能性
D.因獲得獎酬而感到的重要性

4.單項選擇題在實施計劃安排的實踐中，來進一步檢查和驗證上面的預(yù)測與推論是否準確，這一步驟是屬于（）

A、觀察和實驗
B、分析和評價
C、預(yù)測和推斷
D、檢查和驗證

5.單項選擇題在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。

A.同質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.異質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.聯(lián)合結(jié)構(gòu)
D.同心圓結(jié)構(gòu)

6.單項選擇題組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是（）

A.研究程序的公開性
B.如實地客觀地進行觀察和實驗
C.觀察和實驗條件的可控性
D.分析方法的系統(tǒng)性

8.單項選擇題在實際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）

A、與觀察法
B、非參與觀察法
C、控制觀察法
D、自然觀察法

9.單項選擇題組織機構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）

A.地區(qū)性事業(yè)部
B.職能型組織
C.超事業(yè)部型
D.矩陣結(jié)構(gòu)