單項選擇題確定績效指標(biāo)時，除了要明確指標(biāo)的定義之外，還要區(qū)分每一項指標(biāo)在不同崗位的重要程度，重要程度體現(xiàn)在指標(biāo)的（）
A、名稱
B、標(biāo)度
C、標(biāo)量
D、權(quán)重
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效是員工為實現(xiàn)組織目標(biāo)的工作行為表現(xiàn)和（）
A、工作意愿
B、工作行為結(jié)果
C、工作態(tài)度
D、工作方式
2.單項選擇題培訓(xùn)效果的測定與反饋對于組織員工培訓(xùn)與開發(fā)十分重要，培訓(xùn)效果可以從不同的層次來測定，其中，通過事故率、產(chǎn)品合格率、產(chǎn)量、成本、利潤、遲到率等指標(biāo)進行測定的層次是（）
A、反映層次
B、學(xué)習(xí)層次
C、行為層次
D、結(jié)果層次
3.單項選擇題企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)形式除了組織自己培訓(xùn)、聘請培訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)以外，還可以采用的方式是（）
A、拓展訓(xùn)練
B、聘請培訓(xùn)公司內(nèi)訓(xùn)
C、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
D、員工自學(xué)
4.單項選擇題企業(yè)對員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）
A、增加知識、提高技能、建立正確的態(tài)度
B、知識為主
C、技能為主
D、態(tài)度為主
5.單項選擇題通過應(yīng)聘者原來的雇主了解應(yīng)聘人的工作能力和個人品質(zhì)的方式是（）
A、體檢
B、背景調(diào)查
C、面試
D、測謊
最新試題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型：問答題
進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。
題型：多項選擇題
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的，（）。
題型：多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型：問答題
在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
題型：多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型：問答題
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題