A、經(jīng)理職位每個(gè)月固定的2000元的崗位津貼
B、每個(gè)月都發(fā)放的500元/人的效益獎(jiǎng)
C、高溫補(bǔ)貼
D、年底的獎(jiǎng)金
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試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
下列情形中屬于工傷的是()。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。