單項選擇題根據領導藝術中得人心與失人心的公式:水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,下列四項中,哪種屬于讓下屬又敬又愛的情況()
A.水平距大/感情距小
B.水平距大/感情距大
C.水平距小/感情巨大
D.水平距小/感情距小
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1.多項選擇題目前在我國的技術企業(yè)中,特別是IT業(yè),員工的離職率非常高,跳槽頻繁。那么哪些因素造成了技術人員的離職呢?()
A.薪酬
B.心理感受
C.感覺自己在團隊中無所事事
D.對自己定位不準確,和無法突破自我
2.多項選擇題建立學習型組織時,應該處理好三種關系,這三種關系時指哪三種()
A.說與做
B.規(guī)劃與運行
C.獎與懲
D.領導與被領導
3.多項選擇題構建微型創(chuàng)新團隊主要要素有()
A.合理的團隊人數(shù)
B.清晰的主題目標
C.協(xié)同工作的能力
D.和諧的成員關系和自我介入模式
4.多項選擇題學習型組織的要素有哪些()
A.建立愿景
B.團隊學習
C.改變心智
D.自我超越和系統(tǒng)思考
5.多項選擇題技術創(chuàng)新擴散主體是指在技術創(chuàng)新擴散系統(tǒng)中的從事技術創(chuàng)新實踐的人或組織這樣的子系統(tǒng),不但包含在技術供給者中,而且還包含技術采用者。具體講,技術創(chuàng)新擴散主體有哪些()
A.技術研發(fā)主體
B.技術宣傳組織主體
C.管理組織主體
D.市場開拓主體
最新試題
根據我國相關規(guī)定,培訓費用最少應占員工工資總額的()。
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是()
題型:單項選擇題
()決策模式主張將理性與漸進結合起來。
題型:單項選擇題
團隊決策的依據包括()。
題型:多項選擇題
領導水平的提升要學會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
該案例旨在說明在團隊建設中哪個方面非常重要?()
題型:單項選擇題
從上述案例可以看出,A團隊發(fā)展良好的原因不包括()
題型:單項選擇題
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預測到各種方案的實施后果。
題型:判斷題
從上述案例可知,B團隊業(yè)績較差的根本原因是()
題型:單項選擇題