單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)成員之間的沖突有多種方式，采?。ǎ┑姆绞?，可以讓人們通過時間，逐步放棄已有的成見。
A、彼此謙讓
B、接受時間
C、迂回前進(jìn)
D、泄憤釋怨
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力是在管轄的范圍內(nèi)，充分地利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需要的事。提高整個團(tuán)隊的辦事效率的（）。
A、水平
B、條件
C、能力
D、高低
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者選人時應(yīng)重點考查兩個方面：專業(yè)能力和（）。
A、組織能力
B、協(xié)調(diào)能力
C、人際交往能力
D、工作水平
3.單項選擇題創(chuàng)新思維的形式多種多樣，按照思維的內(nèi)容和由來通常把它分為（）、形象思維和靈感思維。
A、抽象思維
B、邏輯思維
C、空間思維
D、想象
4.單項選擇題管理者穩(wěn)定而樂觀的（）往往在和諧的氣氛中感染被管理者。
A、意志
B、情緒
C、觀念
D、精力
5.單項選擇題（）是指專業(yè)技術(shù)人員在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上，通過自身的努力，創(chuàng)造性的提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和新的改進(jìn)、革新方案的能力。
A.創(chuàng)新能力
B.實踐能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.社交能力
最新試題
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
題型：單項選擇題
從上述案例可知，B團(tuán)隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
該案例旨在說明在團(tuán)隊建設(shè)中哪個方面非常重要？（）
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
高效團(tuán)隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
題型：單項選擇題
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項選擇題
理性決策模式以（）為基礎(chǔ)，認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。
題型：單項選擇題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項選擇題