單項(xiàng)選擇題理解別人的（），最重要的是要從別人的角度考慮問題。
A、口頭語言
B、身體語言
C、真實(shí)感受
D、表情
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1.單項(xiàng)選擇題講求（）的藝術(shù)是強(qiáng)化管理和激發(fā)員工積極性的重要內(nèi)容。
A、決策藝術(shù)
B、人際關(guān)系
C、時間分配
D、授權(quán)藝術(shù)
2.單項(xiàng)選擇題影響執(zhí)行力不暢的根本原因是（）。
A、制度不嚴(yán)謹(jǐn)
B、責(zé)任缺失
C、人才缺乏
D、缺乏監(jiān)督
3.單項(xiàng)選擇題（）是團(tuán)隊(duì)對其成員的吸引力和成員之間的相互吸引力，是無形的精神力量。
A、團(tuán)隊(duì)凝聚力
B、合作能力
C、溝通
D、領(lǐng)導(dǎo)
4.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)溝通技巧之一，以事實(shí)、統(tǒng)計數(shù)字等創(chuàng)造一個令人吃驚的開始，又名錘頭法，此法非常容易收到吸引大家注意的效果，該方法為（）。
A、近事法
B、驚人法
C、好奇法
D、發(fā)問法
5.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一大障礙是團(tuán)隊(duì)成員之間（）。
A、懼怕沖突
B、投入不足
C、缺乏信任
D、逃避責(zé)任
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水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度，水平距大靠學(xué)習(xí)，感情距小主要靠（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會批評下屬，先表揚(yáng)，再批評，再表揚(yáng)的批評方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
通過對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解，有利于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
高效團(tuán)隊(duì)具有（）的特征。
題型：多項(xiàng)選擇題
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
理性決策模式以（）為基礎(chǔ)，認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
題型：單項(xiàng)選擇題
小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。對他而言，團(tuán)隊(duì)溝通最重要的功用就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題