單項選擇題美國的路得教友互動會屬于（）團隊。
A、決策型
B、好大喜功
C、自我管理型
D、標新立異
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1.單項選擇題事業(yè)單位人事管理條例共十章（）條
A、41條
B、42條
C、43條
D、44條
2.單項選擇題麥當勞成立了一個能源管理小組屬于（）團隊。
A、多功能
B、自我管理型
C、決策型
D、問題解決型
3.單項選擇題激勵理論中的強化理論是（）提出的。
A、馬斯洛
B、斯金納
C、佛隆
D、赫茲伯格
4.單項選擇題自（）年，日本超過了英、法、西德，成為僅次于美國的經(jīng)濟強國
A、1975
B、1980
C、1985
D、1970
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事爭議的，依照（）等有關規(guī)定處理。
A、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
B、《中華人民共和國勞動法》
C、《中華人民共和國勞動合同法》
D、《中華人民共和國民法通則》
最新試題
有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。
題型：填空題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。
題型：多項選擇題
自信常見的行為包括（）。
題型：多項選擇題
決策目標制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。
題型：單項選擇題
在放紙船的時候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。
題型：填空題
影響領導層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型：判斷題
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
題型：填空題