單項選擇題團隊進入一個凝聚力很強,團隊工作流程順暢,人際關(guān)系融洽的階段,屬于()
A.交流個人表層信息的階段
B.交流個人深層信息的階段
C.暴露互動關(guān)系不協(xié)調(diào)的階段
D.重新調(diào)整互動關(guān)系的階段
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1.單項選擇題團隊精神的最高境界是()
A.協(xié)同合作
B.全體成員的向心力、凝聚力
C.個體利益和整體利益的統(tǒng)一
D.都不是
2.單項選擇題團隊具有的七個核心要素不包括()
A.人員
B.關(guān)系
C.自愿
D.能力
3.單項選擇題團隊缺乏(),企業(yè)就會失去自我提升力與核心競爭力
A.執(zhí)行力
B.溝通
C.技術(shù)
D.資金
4.單項選擇題團隊缺乏明確的奮斗目標(biāo)或奮斗理念屬于()
A.時間問題
B.士氣問題
C.團隊文化問題
D.人員問題
5.單項選擇題團隊文化的集中表現(xiàn)是()
A.團隊精神
B.團隊能力
C.團隊規(guī)范
D.團隊氣氛
最新試題
設(shè)立團隊目標(biāo)需要注意的問題包括()。
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開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括()。
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從上述案例可知,B團隊業(yè)績較差的根本原因是()
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對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
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社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
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團隊文化具有的功能包括()。
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上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
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按信息掌握程度,決策分為()。
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關(guān)于小林面臨的團隊沖突,下列說法正確的一項是()
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