單項(xiàng)選擇題一個(gè)優(yōu)秀的自我管理者，一定是一個(gè)優(yōu)秀的（）。
A、引領(lǐng)者
B、管理者
C、領(lǐng)導(dǎo)者
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程就是一種（）成交的行為過(guò)程。
A、遇緣
B、促緣
C、結(jié)緣
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)信念被相信的程度決定了它被（）的程度。
A、認(rèn)可
B、承認(rèn)
C、實(shí)現(xiàn)
3.單項(xiàng)選擇題不真誠(chéng)的表現(xiàn)是（）不真誠(chéng)。
A.接納
B.排斥
C.融合
4.單項(xiàng)選擇題（）是更大層面的責(zé)任承擔(dān)著的表現(xiàn)。
A.決定
B.道德
C.開(kāi)悟
5.多項(xiàng)選擇題管理方面的影響因素（）
A.主管的管理方式
B.工作的環(huán)境與條件
C.工資福利政策
D.考績(jī)與獎(jiǎng)懲
最新試題
常用的目標(biāo)分解方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。
題型：判斷題
時(shí)間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不能離開(kāi)空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價(jià)值觀等談時(shí)間。
題型：判斷題
時(shí)間的管理必須是立足自身現(xiàn)實(shí)的全方位的統(tǒng)籌，時(shí)間運(yùn)籌的原則如下（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是對(duì)員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
減少不必要的協(xié)調(diào)需要：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)該積極正確地面對(duì)個(gè)人時(shí)間的終結(jié)——死亡。
題型：判斷題
一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專(zhuān)業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個(gè)問(wèn)一遍，回頭再問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
題型：判斷題