多項選擇題績效評價的過程就是一個（）過程。

A.信息收集
B.整合信息
C.作出判斷
D.作出獎勵


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1.多項選擇題管理者必須掌握進行指導的時機，確保及時、有效地對下屬進行指導。一般來說，在（）進行指導會獲得較好的效果。

A.當專業(yè)技術人員需要幫助時
B.當專業(yè)技術人員征求你的意見時
C.當專業(yè)技術人員通過培訓掌握了新技能時
D.當你發(fā)現(xiàn)了一個可以改進績效的機會時

2.多項選擇題關鍵績效指標分類根據(jù)其性質可分為（）。

A.數(shù)字型KPI
B.時限型KPI
C.項目型KPI
D.混合型KPI

3.多項選擇題對績效監(jiān)控概念的把握，需要注意以下幾個方面（）。

A.績效監(jiān)控旨在通過提高個體績效水平來改進部門和組織的績效
B.績效監(jiān)控是一個持續(xù)溝通的
C.績效輔導和收集績效信息是績效監(jiān)控的重要任務
D.績效監(jiān)控比績效計劃更重要

4.多項選擇題評價系統(tǒng)應包括（）。

A.評價標準
B.評價指標
C.評價主體
D.評價客體