單項選擇題市縣公司代維管理員在每月（）日前組織制定下月績效計劃，內(nèi)容包括基站代維（含基站設備代維、基站發(fā)電代維和基站物業(yè)保潔代維）、光纜線路代維、集團客戶專線代維三項代維業(yè)務。
A.最后一個工作日
B.25日
C.24日
D.26日
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1.單項選擇題市縣公司代維管理員需在（）個工作日內(nèi)完成對本地各專業(yè)維護作業(yè)計劃的審核。
A.2
B.3
C.4
D.一周以內(nèi)
2.單項選擇題市公司代維管理員根據(jù)省公司制定的作業(yè)計劃模板，每年（）前組織代維單位市代維站在EOMS系統(tǒng)作業(yè)計劃管理模塊中制定下年度的作業(yè)計劃。
A.12月24日
B.12月25日
C.1月24日
D.1月25日
3.單項選擇題集團客戶專線月度得分按目標法進行考核，基本目標為（），挑戰(zhàn)目標為（）。
A.95%，100%
B.98%，100%
C.95%，98%
D.95%，99%
4.單項選擇題代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于（）分，或連續(xù)兩年低于（）分時，給予代維公司或相應地市代維站黃牌警示。
A.75，80
B.70，80
C.60，70
D.75，90
5.單項選擇題根據(jù)移動公司的相關指標周期要求，代維公司按時提交測試報告（提供電子版），移動公司在十日內(nèi)對代維公司所測試的指標進行抽查，發(fā)現(xiàn)有實際測試結(jié)果與代維公司提交的測試報告不一致的，扣除該地市年總代維費的（）。
A.1%
B.3%
C.5%
D.10%
最新試題
績效指導應貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中。績效指導一般包括（）、（）和（）三種形式。
題型：多項選擇題
縣公司障礙分析會參加人員包括（）。
題型：多項選擇題
紅黃牌警示機制包括（）。
題型：多項選擇題
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
題型：多項選擇題
光纜線路現(xiàn)場檢查，要求徒步現(xiàn)場檢查每月每千公里檢查不少于（）公里，同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù)，現(xiàn)場核實其準確性和及時性。
題型：單項選擇題
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設維護部主任及分管領導審核后，每月（）日前報市公司。
題型：單項選擇題
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的（）和（）進行考核。
題型：多項選擇題
績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權重、評價標準，市分公司不得擅自進行更改。
題型：判斷題
代維管理中的技術培訓內(nèi)容有哪些？（）
題型：多項選擇題
縣公司召開代維周例會的相關會議制度有（）。
題型：多項選擇題