問答題簡(jiǎn)述組織行為學(xué)研究的基本原則。
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勒溫把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來(lái)的行為分為專制式、()和放任自流式的三類領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
題型:填空題
溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和()。
題型:填空題
人際關(guān)系按其形式可分為()和競(jìng)爭(zhēng)型兩種。
題型:填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的()。
題型:填空題
把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀和道德規(guī)范的總和,稱為()。
題型:填空題
個(gè)體對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望叫()。
題型:填空題
警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是()。
題型:填空題
根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和()。
題型:填空題
工作設(shè)計(jì)是指對(duì)組織中某一具體的()的設(shè)計(jì)。
題型:填空題
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為不同的激勵(lì)力量是由()和期望值的不同結(jié)合而決定的。
題型:填空題