多項(xiàng)選擇題管理游戲的主要測(cè)評(píng)要素()
A.團(tuán)隊(duì)合作能力
B.組織管理能力
C.創(chuàng)造思維能力
D.應(yīng)變能力
E.抗壓能力
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1.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心技術(shù)中,實(shí)際運(yùn)用頻率最高的是()
A.角色扮演
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.公文筐測(cè)試
D.管理游戲
2.單項(xiàng)選擇題從復(fù)雜程度看,在評(píng)價(jià)中心技術(shù)中復(fù)雜程度最高的是()
A.角色扮演
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.公文筐測(cè)試
D.管理游戲
3.單項(xiàng)選擇題模擬了解員工的心理,考慮用良好的績(jī)效手段滿足員工的需求,以提高員工的創(chuàng)造力和工作激情,使得員工更好地服務(wù)于團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)組織成長(zhǎng)和員工自我成長(zhǎng)的雙贏的管理游戲是()
A.創(chuàng)造力游戲
B.銷售游戲
C.壓力緩解游戲
D.激勵(lì)游戲
4.單項(xiàng)選擇題如何打破僵局,使一個(gè)不熟悉的群體增強(qiáng)了解和信任,以盡快的速度彼此熟悉,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),實(shí)現(xiàn)更好的溝通和合作的管理游戲是()
A.創(chuàng)造力游戲
B.破冰游戲
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲
D.激勵(lì)游戲
最新試題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排,比較適合的時(shí)長(zhǎng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型:名詞解釋
當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí),T表示的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:?jiǎn)柎痤}
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
題型:填空題
企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
如果選擇專業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí),可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才選拔測(cè)量的第一步是()。
題型:填空題