單項選擇題以下不屬于團隊決策方法的是()
A.備選多種方案
B.開發(fā)決策支持系統(tǒng)
C.德爾菲法
D.建立決策智囊團
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1.單項選擇題以下不屬于團隊創(chuàng)建階段的環(huán)節(jié)的是()
A.配置團隊人員
B.確定團隊目標
C.人員的身份融合
D.分析團隊角色
2.單項選擇題以下不是團隊的核心要素的是()
A.互動
B.人員
C.權(quán)限
D.目標
3.單項選擇題一個組織,無論制定了多么美好的戰(zhàn)略,如果缺乏(),都會變成美麗的泡沫。
A.組織執(zhí)行力
B.組織創(chuàng)新力
C.組織合作力
D.組織領(lǐng)導力
4.單項選擇題選擇出你認為最正確的觀點()
A.戰(zhàn)略+策略=成功
B.戰(zhàn)略+執(zhí)行=成功
C.戰(zhàn)略=成功
D.戰(zhàn)略+研討=成功
5.多項選擇題要提升創(chuàng)新團隊領(lǐng)導力,在批評下屬時,應避免()
A.未作調(diào)查式批評
B.居高臨下式批評
C.意氣用事式批評
D.一味指責式批評
最新試題
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
題型:判斷題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題
領(lǐng)導水平的提升要學會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于小林面臨的團隊沖突,下列說法正確的一項是()
題型:單項選擇題
中國人認可的領(lǐng)導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型:判斷題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定,培訓費用最少應占員工工資總額的()。
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題