時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。

目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的（）。

用好碎片化時(shí)間（）。

（）就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。

時(shí)間管理是指通過既定目標(biāo)和運(yùn)用一定的（）實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的事先規(guī)劃。 

（）是來自人類觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。

要把最好的時(shí)間用于（）的事情處理。

應(yīng)該積極正確地面對(duì)個(gè)人時(shí)間的終結(jié)——死亡。

相對(duì)于時(shí)間而言，睡眠最重要的是質(zhì)量——（）時(shí)間。

管理越細(xì)越好。