多項選擇題信任人包括()
A.團隊領導注重目標管理的領導方式
B.重視普通成員的意見
C.信任人擔不苛求
D.以信任來激發(fā)人的責任心
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題關心人主要體現(xiàn)在()
A.承認人有追求個人正當利益的權利
B.滿足成員的個人需要和利益
C.禮貌對待組織成員
D.平衡成員個人與組織的社會交換關系
2.多項選擇題團隊執(zhí)行力缺乏的原因包括()
A.人員問題
B.團隊文化問題
C.結(jié)構問頸
D.士氣問題
3.多項選擇題創(chuàng)造型學生在學習上()
A.在選擇學習方法時,遵循學習的鋇律,明確學習任務
B.表現(xiàn)出強烈而好奇的求知態(tài)度
C.想象力豐富,喜歡敘述
D.依賴群體公認的結(jié)構
4.多項選擇題對于智力型的團隊成員,做法不正確的是()
A.要肯定他們的思考能力,對他們的分析表示興趣
B.提醒他們完成工作目標,追求完美
C.用突襲的方去
D.多表達誠意比運用溝通技巧更重要
5.多項選擇題團隊決策的溝通技巧要點有()
A.鼓勵團隊成員高度參與決策過程
B.承認團隊內(nèi)部不同意見的價值
C.不輕易否定似乎不合理的建議和見解
D.意見以事實為根據(jù)
最新試題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
題型:單項選擇題
投融資的技術轉(zhuǎn)移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新團隊的特征有()。
題型:多項選擇題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
題型:判斷題
增強專業(yè)技術人員團隊的團隊凝聚力的方法有()。
題型:多項選擇題
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
題型:單項選擇題
在組織多功能團隊時應注意的問題有()
題型:多項選擇題