A.因材施教的能力
B.教學(xué)設(shè)計能力
C.教學(xué)監(jiān)控能力
D.組織管理能力
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A.高效性
B.內(nèi)在性
C.壓縮性
D.工具性
A.計劃策略
B.監(jiān)控策略
C.調(diào)節(jié)策略
D.組織策略
A.都是積極的
B.都是消極的
C.有積極的,也有消極的
D.幾乎不存在
A.教學(xué)任務(wù)
B.學(xué)習(xí)毅力
C.任務(wù)難度
D.任務(wù)數(shù)量
A.高水平
B.中等水平
C.中等偏下水平
D.低水平
最新試題
學(xué)生的心理狀態(tài)對學(xué)習(xí)遷移的影響()。
采用表現(xiàn)目標的學(xué)生,學(xué)習(xí)是為了展示能力。
高等教育心理學(xué)既研究大學(xué)生學(xué)習(xí)共有的特點,又研究各學(xué)習(xí)個體在學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)傾向性上存在的獨特差異——學(xué)習(xí)風(fēng)格。
表征性獎勵又稱為代幣制。
角色認同高的高校教師會自覺履行教師角色的行為規(guī)范、社會職責(zé),并經(jīng)常用優(yōu)秀教師的標準來衡量自己的言行。
知識的學(xué)習(xí)是要達到“應(yīng)知”的目標,而學(xué)習(xí)遷移則是要達到“應(yīng)會”的目標。
人們的情感探索的核心是自我暴露的程度。
課堂教學(xué)要靈活運用多種直觀形式,直觀形式主要有()。
正確理解和認識學(xué)生成長中的各種問題,在把握學(xué)生心理特點和發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,優(yōu)化教育活動過程,按教育規(guī)律辦事,體現(xiàn)了教育行為的()。
大學(xué)生知識應(yīng)用的最常用形式是應(yīng)用知識去解決各種實際操作的問題。