A.對(duì)信息的過(guò)濾
B.對(duì)信息的篩選
C.表達(dá)能力不佳
D.選擇溝通媒介不當(dāng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.60年代在于管理
B.70年代在于管理
C.80年代在于營(yíng)銷(xiāo)
D.90年代在于品牌
A.創(chuàng)新成就=創(chuàng)新動(dòng)機(jī)×創(chuàng)新能力
B.創(chuàng)新成就=創(chuàng)新動(dòng)機(jī)+創(chuàng)新能力
C.創(chuàng)新成就=創(chuàng)新動(dòng)機(jī)-創(chuàng)新能力
D.創(chuàng)新成就=創(chuàng)新動(dòng)機(jī)/創(chuàng)新能力
A.構(gòu)思獨(dú)特原則
B.不輕易否定原則
C.機(jī)理簡(jiǎn)單原則
D.相對(duì)較優(yōu)原則
A.強(qiáng)調(diào)目標(biāo)引導(dǎo)
B.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合力
C.新技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),且強(qiáng)調(diào)個(gè)體創(chuàng)新
D.具有鮮明的時(shí)代性
A.命令式
B.說(shuō)服式
C.參與式
D.授權(quán)式
最新試題
根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的()。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括()。
水平距/感情距=群眾對(duì)你的態(tài)度,水平距大靠學(xué)習(xí),感情距小主要靠()。
小林本來(lái)應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。對(duì)他而言,團(tuán)隊(duì)溝通最重要的功用就是()
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策,漸進(jìn)決策主要包括()。
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
團(tuán)隊(duì)決策的程序是()。
從上述案例可知,B團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)較差的根本原因是()
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
關(guān)于個(gè)人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。