領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。

理性決策模式以（）為基礎(chǔ)，認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。

社會與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵大家做分配性能力的，對于團(tuán)隊(duì)來說，激勵大家多作分配性努力為正確。

關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。

水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度，水平距大靠學(xué)習(xí)，感情距小主要靠（）。

從上述案例可知，B團(tuán)隊(duì)業(yè)績較差的根本原因是（）

從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）    

開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。

上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）