A.信息分享
B.情感分享
C.道德分享
D.利益分享
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A.清晰
B.服務(wù)精神
C.獨特
D.持久
A.產(chǎn)生責(zé)任感
B.感受到團(tuán)隊的溫暖
C.自我激勵
D.自我驅(qū)動
A.工作進(jìn)程要激進(jìn)
B.開放團(tuán)隊的個人生活空間
C.分享成功的快樂
D.面臨特別困難時及時打氣
A.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)注重目標(biāo)管理的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.重視普通成員的意見
C.信任人擔(dān)不苛求
D.以信任來激發(fā)人的責(zé)任心
A.承認(rèn)人有追求個人正當(dāng)利益的權(quán)利
B.滿足成員的個人需要和利益
C.禮貌對待組織成員
D.平衡成員個人與組織的社會交換關(guān)系
最新試題
我國的改革開放30年來,經(jīng)濟(jì)增長和科學(xué)進(jìn)步的巨大步伐在相當(dāng)程度上改變了世界經(jīng)濟(jì)競爭格局。()
團(tuán)隊合力,是團(tuán)隊精神形成的基礎(chǔ)。()
20世紀(jì)80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問題解決型團(tuán)隊。在質(zhì)量圈模型中,不屬于團(tuán)隊成員的權(quán)限的是()。
團(tuán)隊處在成立期時,團(tuán)隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
團(tuán)隊凝聚力既是維持團(tuán)隊存在的必要條件,也是實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)的重要條件。
在組織多功能團(tuán)隊時應(yīng)注意的問題有()
創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊目標(biāo)的特點是()。
團(tuán)隊精神的最高體現(xiàn)是團(tuán)隊()
創(chuàng)新團(tuán)隊的特征有()。
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。()